INSTRUCCIÓN EN ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN

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¿Qué es una certificación por competencias laborales?

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Es un proceso mediante el cual una persona con experiencia en determinada área efectúa la rendición de una evaluación teórica/práctica, haciéndose acreedor a una certificación que se registra en el sistema SETEC y se visualiza en SENESCYT, respaldando los años de experiencia y conocimiento adquirido.

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Beneficios de certificarse mediante SETEC

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1. Reconocimiento de habilidades  y destrezas.

2. Sus competencias serán registradas en la página de SENESCYT y en la consulta de títulos por 5 años.

3. Ventajas competitivas en el entorno laboral al tener experiencia reconocida y certificada.

4. La SETEC creará una plataforma gubernamental informática mediante la cual empresarios de todos los sectores podrán ver quienes tienen la certificación laboral, explorar perfiles y saber cuáles son los más idóneos para sus organizaciones.

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REQUISITOS (INSTRUCCIÓN EN ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN)

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Experiencia: 1 año en procesos de enseñanza- aprendizaje y evaluación.

Capacitación: Cursos relacionados a procesos de enseñanza y aprendizaje.

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COSTO: 120 DOLARES

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Si cumple con los requisitos puede optar por esta certificación, para mayor información déjenos sus datos y enseguida un asesor se comunicara con usted para asesorarlo y visitarlo